議員宋碧琪在口頭質詢中指出，不少法律交由社協討論，但政府總以勞資雙方意見分歧作為擋箭牌，導致修法立法工作一拖再拖，促請提升社協職能和工作效率。勞工局透露，《勞動關係法》優先修法內容已完成法案文本，局方正和法務部門就條文內容交換技術意見，盡快提交立法會審議，非全職制度修訂則需社會共識。

立法會昨日召開口頭質詢大會，議員宋碧琪關注本澳很多法律滯後於社會發展，指出不少法律交由社協討論，但政府總以勞資雙方意見分歧作為擋箭牌，導致修法立法工作一拖再拖，令社協應有的溝通及協調作用備受質疑，促請檢討及提升社協工作職責，提高執行效率，縮窄勞資的分歧。

她並批評《勞動關係法》修改工作是去年立法計劃，現則改為今年社協討論計劃，她要求政府交代何時完成立法？又認為不能因為勞、資雙方意見不一而不立法。同時又提到近期發生多宗涉過職司機的交通意外，社會要求修改現行外僱法，加強相關罰則，她關注政府何時完成外僱法修改工作？是否要社協討論後方可立法？

政府回應

完成修改《勞動關係法》文本

勞工局局長黃志雄回應表示，關於修訂《勞動關係法》及制訂《非全職勞動關係法》法案的立法進展，政府去年公布相關諮詢總結報告，而社協亦已就有關法案內容討論及發表意見。經分析、整理所收集到的意見和建議，局方現已完成修訂《勞動關係法》的法案文本，並正與法務部門就法案內容交換技術意見，以及會將有關法案盡早提請進入立法會審議作為工作目標。

非全職工作聽勞資意見

他稱，就制訂《非全職勞動關係法》方面，基於社會對有關法案仍存有不同意見，需作更充分討論，為此，有關法案納入社協今年工作計劃，讓勞資雙方充分發表意見。

另外，社會協調常設委員會作為行政長官在社會勞動政策上的諮詢機關，主要職能是以協調方式，讓勞、資、政三方就特區社會勞動政策展開對話及發表意見，從而讓有關政策更能平衡勞資雙方的利益及符合社會的實際情況。在訂定各項勞動及社會保障政策的議題上，特區政府除透過社協與勞資雙方代表對有關議題進行討論外，亦會廣泛收集和聽取社會意見。

 來源：有線電視，市民日報，濠江日報，澳門日報等(整理)