議員宋碧琪早前書質反映山頂醫院的專科醫生晉升緩慢，質詢為何未能按時晉升？在書質引述多名醫生意見，指山頂醫院專科醫生的晉升緩慢，沒有依法履行“工作滿五年可考核晉升”的規定，令到個別顧問醫生在位超過十年仍未能晉升主任醫生，嚴重打擊士氣，未能充分保障公職人員權利。衛生局表示，政府一直依照法律、按照既定機制，有序進行晉級開考工作，但由於籌組典試委員會需時（因要邀請兩名資深香港專科醫生參與評審），故晉級程序難頻繁開展。

晉升要經知識考試

       議員宋碧琪引述第一○/二○一○號法律“醫生職程制度”，指山頂醫院的主治醫生只需工作滿五年具備資格，可毋須開考，晉升至顧問醫生職級，質詢當局為何未能依時晉升？衛生局解釋，政府於一五年實施“取得顧問醫生級別的條件”補充性行政法規，進一步提高醫療人員的質素（法律要求，晉升顧問醫生，要經知識考試及工作滿五年等條件）。

衛生局稱持續優化醫療人員生涯規劃

       衛生局表示，在上述法律生效後，當局於一五、一六年期間，為廿七個專科範疇開展了資格考試程序，結果有四十九名合格的主治醫生成功晉升至顧問醫生。截至今年六月，共有八十三名主治醫生，在職逾五年未取得顧問醫生資格的有四十二人（其中在職逾十年未取得顧問醫生資格的有三十二人），未獲晉升主因乃上期資格試沒有報考或落選。又透露局方正計劃下一期的資格考試。

陸續開展晉級程序

       至於工作滿五年的顧問醫生，為何未能透過開考晉升至主任醫生？

       衛生局解釋，主任醫生為醫生職程中最高級別，職務具管理、指導及監督等性質，為了加強競爭及選拔賢能，故該職程並非等額晉升。開考與否與開考名額須視乎部門各職級醫生的比例、工作需求和規劃等因素而定。截至今年六月，衛生局共有一百二十八名顧問醫生，在職逾五年未晉升主任醫生的有七十八人，在職逾十年未晉升者有七人。衛生局已於去年開展涉及十七項專科範疇的晉級開考，預計今年內陸續開展五十九個名額的晉級程序。

       衛生局強調，將根據實際情況，持續優化醫療人員的生涯規劃，完善醫生專業發展的前景，藉以支持相關領域的人才培養工作。

新聞來源：電台、澳門日報及華僑報