伴隨人口增長及老齡化，本澳醫療服務系統面臨越來越大挑戰。這幾年，特區政府不斷加大醫療衛生系統改革，包括規劃建設離島綜合體、擴展醫療機構、新衛生中心及康復中心投入服務等各項措施，對於舒緩不斷增長的社會醫療需求，起到一定積極作用。

但是冰凍三尺非一日之寒，由於多年來整體醫療系統缺乏全面規劃佈局，尤其是醫護人手和硬件配套嚴重不足，醫療質素參差、病患輪候時間長等此類老問題，至今表現依然比較突出，無法得到很好化解，成為降低醫療服務質素、影響醫患矛盾關係的重要因素。

因為缺乏醫護等大量人力資源支撐，當前，一些公立醫療實體的服務功能并沒有得到最大程度發揮，還有很大升級改善的空間。有市民反映，遇到急診、節假日等情況，山頂醫院輪候時間超級漫長，動輒等待幾個鐘已經司空常見。

與此同時，分佈于各區的多個衛生中心服務功能又十分有限，日常提供不了急診等服務，週六、日，公眾假期或者特許豁免工作日等時間，又僅僅只能提供簡單護理服務，服務功能嚴重縮水，利用率十分有限，無法很好彌補山頂醫院的不足，而且變相造成資源浪費。

為此，本人提出以下質詢：

• 1、遇到急診或節假日，山頂醫院輪候時間十分漫長，而分佈于各區的多個衛生中心又無法提供有關服務，請問當局，依據不同衛生中心的實際情況，未來可否對相應衛生中心進行適當改建或擴建，增添設施設備，從而拓展衛生中心的急診等服務功能，並透過增加節假日服務時間，分流山頂醫院過多人流，全面縮短輪診時間？

  
  

• 2、過去，當局透過加強與非牟利及私人醫療機構的合作互補，一定程度上縮短了社會輪診時間過長等問題。為進一步更好發揮社會醫療資源作用，有效減緩急診等醫療需求對公立醫院的壓力，請問當局未來如何繼續與私人或非牟利醫療機構擴大合作力度，持續提升改善當前醫療服務現狀？

  
  

• 3、衛生中心等醫療實體功能得不到最大發揮，利用率不足，根本上是因為醫護人手不足的制約，未來在整體醫護人資規劃、醫學人才招生培訓、外地醫療專才回流等方面，當局有何詳細計劃，何時能真正解決醫療人手短缺的問題，全面提升醫療質素？

新聞來源：華僑報