有關博企將於今年中旬實行“疊假補假”措施，政府是否應該加快進行《勞動關係法》修法工作。議員宋碧琪回應稱，博企每年收益巨大，本應讓員工享受疊假補假、三工等福利，但博企對於員工的保障全憑自覺，以致雙方在福利問題上“拉鋸”，“比如每年商討加幾多，博企先加幾多，咁就會令到勞資雙方矛盾增加，亦不利於整個社會發展”。

倡博企員工福利納入博彩合同

她指出，博企員工對博企付出努力，令博企有較大收益，故資方不應待薄員工，在有關薪酬、福利上，作為僱主，應從僱員角度考慮更多，主動讓僱員享有應得薪酬福利。認為賭牌即將到期，政府應從員工方面多思考，在未來續約時應將員工福利待遇條件提升至博彩新合同的層面，令員工可以得到一定的保障，避免每年派發花紅時出現「拉鋸」，亦有利雙方的發展。

她並稱，現行法律對於“疊假”的處理方式明顯有滯後，政府應早日將修改《勞動關係法》提上議事日程，不應因部分建議沒法取得社會共識，而拖慢其他有社會共識部分的修法工作。

新聞來源：澳門時報及市民日報