就廉署日前披露文化局、旅遊局、海事局等多個部門涉嫌違規聘用人員，凸顯本澳行政機構用人亂象一事，議員宋碧琪表示，監督不到位和政府高層的放任導致用人亂象產生，現時及未來需要加強橫向和縱向兩方面的監督。

“這是由於個人缺失直接導致的，更深層次是歸根於監管和制度的缺失。”宋碧琪表示，法律規定需要符合聘任資格才能委任，主管人員需要加強法律意識，更不能知法犯法。主管及領導使用委任制度推薦不符合資格的人，以簡單的履歷審核代替開考程序，破壞了制度的公平性，導致有制度等於無制度。

在監管上，宋碧琪強調橫向和縱向的監管。首先是橫向監督，即外部廉署和審計署監督，但她認為橫向監督沒有縱向（內部）監督那麼及時，且往往事後才可披露。

她認為，縱向的上下級監管是核心所在。她舉例指，社會文化司司長作為文化局的上級，應對文化局的推薦作出監督，司長辦有法律顧問可以就法律層面進行審核。加強縱向的監督，發揮內部監督的作用，由此逐步改善任人惟親的亂象。